2015年5月企业培训师考试模拟试题测试_俊才教育
来源:俊才教育作者:俊才教育网址:http://www.91jc.org
文章附图
1.(D)是了解员工岗位信息最好的方法。
  A.问卷调查
  B.面谈法
  C.关键事件法
  D.工作实践与工作日写实法
  2.(B)是岗位分析维度文件的三大主要维度之一。
  A.时间维度
  B.事务职能维度
  C.空间维度
  D.绩效职能维度
  3.工作实践与工作日写实法是了解(A)的最好方法。
  A.岗位信息
  B.岗位性质
  C.岗位工作
  D.岗位责任
  E.岗位范围
  4.以下哪项是培训评价方案包括的基本内容(B)。
  A.评价主持人
  B.评价标准集
  C.评价结果
  D.评价理论体系
  5.在制定评价指针体系后,还必须确定(A)才能进行正确的分析与判断。
  A.指针的权重
  B.指针的分类
  C.指针的分配
  D.指针的框架


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